發布時(shí)間: 2021 - 02 - 23
發布者: 深城投集團
2021年2月5日,庚子(zǐ)年臘月廿四,影金鼠遁春風至,牛攜喜氣來。深城投集團2021年會(huì)在新春佳節之際隆重舉行城頻。受疫情影響,集團積極響應國家(jiā)号召,嚴格遵循疫情防控要求,限制聚集人問白數,将年會(huì)改為(wèi)各會(huì)場視頻直播的形有但式。但這并不(bù)影響“城員”們(men)洋溢在這新春的喜悅氛制我圍中。大(dà)家(jiā)“雲上”相聚,共襄盛會(h話光uì)。 業績回顧2020年,面對新冠疫情和經濟下行的嚴峻考驗,“城金事投人”砥砺共進,不(bù)斷突破。危機中育先機,變局中開(kāi)新局。開電這是深城投集團2020的真實寫照,也是深城投集團穩步成長(chá美也ng)的不(bù)竭動力。集團在2020年總資(zī)産超百億元,經營業績近都增長(cháng)強勁。對此,集團董事長(cháng)李志平代表歌老全體股東、董事會(huì)對集團2020年取得(de)的分愛成績給予了充分的肯定,對集團全體團隊表達了感謝。 “五大(dà)鐘放中心”工(gōng)作報告集團副總裁黃秉中作産品中心森那工(gōng)作報告集團副總裁蔡雄生作項目中心工(gōng)作報告集團副總開劇裁王峰作運營中心工(gōng)作報告集團副錯車總裁李樹财作投融中心工(gōng)作報告集團監事會(huì)主席羅斌作飛姐審監中心工(gōng)作報告 簽約儀式來自16個部門機公/單位的負責人與集團領導簽署了2021年度經營責任書。 優秀表彰說男2020年在所有領導、員工(gōng)的努力拼搏中悄然而逝,但是這一(什日yī)年裡留下的喝(hē)彩聲,依舊回蕩在耳邊。集議快團高管為(wèi)高健、江親廷、羅宇紅等40場說位優秀員工(gōng)、1位優秀學員、1位優秀導師、行西華南灣流大(dà)廈項目公司、财務部、商業公司等男家8個優秀團隊頒發了獎杯、榮譽證書、錦旗和獎金(jīn);張俊基、章軍、鄧永彬舊我三位獲獎者作為(wèi)今年的優秀員工(gōng)代表發表獲獎感言。草做60;新春緻辭走過2020庚子(zǐ)鼠年,邁入美科2021辛醜牛年,集團總裁石穎有感而發:“萬象庚又多新,子(zǐ)醜交替。流年似水春來早,問候人安中又好(hǎo)”,度過了艱難的庚子(zǐ)年,萬象更新之時(shí),寄語了男集團越來越好(hǎo)。談及五大(dà)中心,經過兩年多的磨有姐合,各方面管理已漸入佳境:投融中心和項目中心尋求機會(h中玩uì)獲得(de)三個新的開(kāi)發項目後,集團在深圳儲備項目達七個,紅家總規模超200...
發布時(shí)間: 2020 - 12 - 04
發布者: 深城投集團
11月28日,在坪山區文化廣電旅遊體育局指導下,由坪山男綠區網球協會(huì)主辦,深城投集團贊助的2020年首屆坪山區“深城投”哥遠杯網球邀請賽在弘金(jīn)地國際網球學購吃院落下帷幕。坪山區區直機關、街(jiē)道辦事處及其它市直機關的幹部職工(g現那ōng)共50人參加了此次比賽,兩個組别的獎項也各自決出冠軍歸和和屬。為(wèi)積極響應全民(mín)健身計劃,坪山區子慢網球協會(huì)積極行動,設立了此項邀請賽,并得(de)到深城白筆投集團的大(dà)力支持。本次邀請賽旨在為(wè睡窗i)網球愛好(hǎo)者提供一(yī)個以球會(huì)友的平台,鍛煉低男運動員的心理素質、身體素質及體育運動水平,同時(shí)為(w明下èi)即将開(kāi)打的深圳市第二十二屆“網協杯”業餘知跳網球團體賽提供練兵的機會(huì)。本次比賽以雙打形式開(kā議子i)展,設有嘉賓組和公開(kāi)組兩個組别。比賽開(kāi)費看始前,賽事特邀嘉賓——現役網球隊員王丹妮及其教練與參賽球員們(men)進行了舞影交流,兩位嘉賓積極分享了自己的賽場經驗。經過一(yī)天的激烈角逐,朱國雨煥揚/李志堅力壓群雄奪得(de)嘉賓組桂冠,路新/煙北龔玉華組合奪得(de)亞軍,吳玉雷/陸洋和吳仲兵/黃東組合獲得(de)車廠并列第三名;公開(kāi)組的冠軍歸屬周鵬拍綠程/汪乾康組合,黃文輝/趙妍組合奪得(d議雪e)亞軍、岑守恒/蔡暢德和黃晖/張智宏組合獲得(de)并列第三名章錯。深城投集團除成就城市之美,亦時(shí)刻關注城市居民(mín器玩)的健康生活,本次贊助網球邀請賽,便是響應國家(jiā)全民(mín秒雪)健身的号召,樹立健康理念新風氣,掀起全民(mí做空n)健康、人人參與的實踐熱潮,彰顯人民(mín)群衆的健康活力。深城房鄉投集團多年來紮根深圳,多年以前就以前瞻性的視角注意到坪山區的發展機遇,在坪山街喝區耗巨資(zī)打造了深城投·中心公館、深城投中城花(huā)園票麗和嘉鄰中心等項目。心築人居、商業創新,促進坪山區繁榮發展,本次攜手舉辦網民湖球邀請賽更彰顯了集團和坪山區聯系的進一(yī)步加深,集團也兒亮會(huì)在今後繼續為(wèi)推動坪山區深入落她藍實“東進戰略”,打造創新高地做出應有的貢獻。
發布時(shí)間: 2020 - 09 - 21
發布者: 深城投集團
2020年高校(xiào)畢業生規模達到874萬船這人,同比增加40萬人,畢業生人數再創新高。而受時知疫情影響,整體社會(huì)的就業率下滑态勢好謝明顯,供需失衡使就業變得(de)更加有挑戰。面對嚴峻就業形勢,“穩”成風信為(wèi)就業政策的重中之重。深城投集團近兩年來在多個業務闆塊逆來哥市發展,為(wèi)社會(huì)創造就業機會(huì),今年校遠招聘的校(xiào)招生占公司員工(gōng)比例基本不(bù)話拍變,多形式全方位穩崗保就業。多元化人員構成 不(麗年bù)以出處論英雄今年對來自湖(hú)北(běi)武漢、可店畢業于山東大(dà)學的2020屆校(xiào)招生範相苑來說(shuō)你鄉,注定是不(bù)平凡的一(yī)年,在找工(gōn城做g)作的過程中,她也曾多次擔心過自己是否會(huì)受說刀到歧視。然而,從面試過程中深城投集團面試官表現出的公正、客亮要觀,到她入職以來受到人力和部門同事給予的熱情關懷和無微不(bù)至的照票們顧,疫情帶來的陰霾很快便在溫暖中消散。能夠從風城“史上最難就業季”中找到一(yī)份滿意的工(gōng算問)作,這些校(xiào)招生們(men)無疑新明是非常優秀且幸運的。深城投多年來一(yī)直秉持着校要海納百川、包容并蓄的招聘原則,從校(xiào)招生中擇優錄取高潛中時人才;搭建人才梯隊方面,以提拔業績優秀、有潛質的年輕員工(gō畫海ng)為(wèi)主。無論是來自北(běi)京務通、武漢亦或英國的高校(xiào),校(xiào)招生們(men)入職後都站在同南電一(yī)起跑線上,接受針對性培養和成長(ch說通áng)加速,實現快速成長(cháng)。▲通(tōng)過破冰遊戲迅速熟友舊絡起來的小(xiǎo)夥伴們(men)個性化培養 “4×6”快速成兒為長(cháng)計劃剛剛結束的新員工(gōng)入職培訓無疑給各位小(xiǎ遠光o)夥伴留下了深刻的印象,來自五大(dà)中心各部門的前輩們站討(men)輪番上陣,傳道授業解惑,讓新入職的小(xiǎo)夥伴快和聽速熟悉集團的組織架構和各部門的工(gōng)作職責,對集團的戰略導向這和和業務闆塊有了清晰的認識。除此之外,更寶貴的無疑是前輩們(men)分享的工喝聽(gōng)作經驗和工(gōng)作方法,對初出茅廬的小(x懂懂iǎo)夥伴們(men)可謂是十分剛需。培訓臨近尾聲時藍相(shí)的分享環節,集團助理總裁龍愛寄語新入職也說的小(xiǎo)夥伴:一(yī)是希望新人小爸有一(yī)個積極的心态。她從疫情下自身心态的調整出發,激勵校(xiào)招生問站們(men)調整好(hǎo)自己的心态,擺脫陰霾,用積極陽光的心态面對生活司生,以及盡快适應“職場人”的新身份;二是希望新人有一(yī)個适當的工(gō會唱ng)作...
發布時(shí)間: 2020 - 01 - 20
發布者: 深城投集團
2020年1月18日,己亥年臘月二十四,金(jīn工媽)豬辭舊歲,玉鼠鬧新春。深城投集團年度盛會(hu這機ì)由旗下聯合辦公産品——邁思商務中心承辦,“城員”們(men)從四面八方而朋朋來,舊友重逢,新朋相聚,熱鬧非凡!Part 1 年度總結業績回顧公司從最初算靜組建至今,即将跨越第三十八個春秋,五大(dà)中心都用最審線多慎而積極的态度,總結過往,勾勒序章。回顧過去,他(tā)們(men)師筆如(rú)數家(jiā)珍、業績斐然;展術城望未來,他(tā)們(men)深思熟慮、躊躇滿志。每一(yī)張PPT現唱都是圖文并茂、幹貨滿滿,靓麗的各種數據更話我是他(tā)們(men)對公司交出的最好(hǎo)答(dá)卷。2019年道唱是集團組織架構中心化變革後第一(yī)個完整年度。通(tōng)過這一(y熱報ī)年的實踐,各中心都展現出集中作戰的優勢。項目中心持續熱銷,運營中心業績房遠有突破,産品中心匠心打造項目品質,投融中心實現資(zī)本市場對接,審業多監中心規範制度與流程,出色完成公司年初經做要營目标,具體業績不(bù)一(yī)而足。在全體員工(gōng)光業的努力下,股東實現豐厚回報,長(cháng)效激勵團隊備受鼓舞,也在年終讓員作個工(gōng)收獲項目激勵大(dà)獎,令人振奮。202機還0年,各中心将進一(yī)步探索并催生内部的化學反應慢街,不(bù)同項目之間資(zī)源聯動、各取所長(chá內麗ng)。産品規劃和設計把控更加敏捷靈動;運營形成合力,“子(z鄉視ǐ)品牌”力争“走出去”;從資(zī)金(jīn)管理、在輛資(zī)産配置到資(zī)本運作都更加合理且高效;公司治理爸刀各個環節都更加規範且深入人心。各中心主任彙報時(shí)堅定的眼神老上表明來年的目标都會(huì)逐一(yī)實現,為(wèi)集團下一(不西yī)個十年奠定良好(hǎo)的開(kāi)制術局。簽約儀式來自16個部門/單位的負責人與集團領導簽署了2020年度經要拍營責任書,本次簽約采用IPAD投屏的形式,實時(shí)投放簽字畫(hu遠火à)面,各位領導的“個性簽名”在高光時(shí)刻精彩亮相區小,或行雲流水,或蒼勁有力,立下了堅定不(bù)慢的移的“軍令狀”。優秀表彰集團高管為(wèi)吳志斌、內是羅宇紅、楊斯進等40位優秀員工(gōng)、1位優秀學員、華謝吃南公司、華東公司、嘉鄰物業公司等7個優秀團隊、獲得(de)理從業務突破獎的IPO工(gōng)作小(xiǎo)組頒發了獎杯、議公榮譽證書、錦旗和獎金(jīn);吳志斌、周偉才、外去江許敏三位獲獎者發表獲獎感言。新春緻辭2...
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